她立足崗位，敢為人先，甘為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“鋪路石”。她與時俱進，務實創(chuàng)新，勇當非公企業(yè)黨建品牌的“開拓者”。她服務職工，滿腔熱忱，爭做心系職工的“娘家人”。在她的組織帶領(lǐng)下，中辰的黨建品牌建設(shè)、產(chǎn)改工作推進、勞動關(guān)系維護、文化陣地工作開展的有聲有色。她就是中國工會十八大代表、宜興市第十四次黨代表、中辰電纜股份有限公司工會主席、總經(jīng)理助理朱文英。
中國工會第十八次全國代表大會在人民大會堂開幕
宜興唯一代表朱文英與無錫代表團赴會
人物原聲
作為中國工會第十八次全國代表大會的一名企業(yè)基層工會工作者代表，我深知責任重大，使命光榮。尤其在聆聽了蔡奇同志代表黨中央發(fā)表的致詞，深刻感受到了習近平總書記對工人階級的深厚情誼和對工會工作的殷切關(guān)懷，倍感鼓舞。新征程賦予工會組織光榮而艱巨的使命，作為一名基層工會干部，我深感任重道遠，今后將結(jié)合工作實際，深刻貫徹落實大會精神，在推進落實產(chǎn)改工作、健全技能提升機制、建立和諧勞動關(guān)系等方面下功夫，進一步發(fā)揮工會代表的正向作用，勇?lián)氊熓姑?，凝聚奮斗力量。
人物名片
朱文英，現(xiàn)任中辰電纜股份有限公司總經(jīng)理助理、工會主席。2008年12月加入中國共產(chǎn)黨，從事非公企業(yè)黨建、工會工作十余年。曾獲江蘇省百姓學習之星、宜興市優(yōu)秀黨務工作者、宜興市五一巾幗標兵、宜興市三八紅旗手、宜興市優(yōu)秀工會工作者等榮譽。助推企業(yè)獲得全國工人先鋒號、江蘇省非公企業(yè)黨建帶工建 “三創(chuàng)爭兩提升”活動示范單位、江蘇省示范職工書屋、無錫市金牌調(diào)解委員會等榮譽。
人物事跡
聚力賦能 紅色引擎助推產(chǎn)改
朱文英深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的重要論述，充分發(fā)揮黨委紅色引擎的導向作用，堅持“黨建帶工建”陣地建設(shè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營“同頻共振”，深化改革和創(chuàng)新中辰股份產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)的體制機制，充分調(diào)動產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)一支與公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相適應的“先鋒型、技能型、奮發(fā)型、和諧型”產(chǎn)業(yè)工人大軍，選樹黨建特色鮮明、產(chǎn)業(yè)帶動作用突出的“紅色車間”。
通過“三通道”全方位構(gòu)建“四型”產(chǎn)業(yè)工人隊伍，建設(shè)“紅色車間”使得中辰各工種、各條線、各年齡段職工都能通過相應的成長通道獲得職業(yè)技能培養(yǎng)與文化素養(yǎng)提升，縱向成長，橫向成才，一方面堅持幫助職工規(guī)劃職業(yè)路線，加快實現(xiàn)職工工作生涯的職業(yè)目標。另一方面，強化黨建帶工建，產(chǎn)改工作引領(lǐng)人才培養(yǎng)，各支部傳承紅色匠心、匠品、匠魂，努力培育知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。推進人才梯隊建設(shè)，遵循守正創(chuàng)新之道，為中辰股份的高質(zhì)量發(fā)展提供強大支撐。
多措并舉 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
1.搭建服務平臺，“望”出矛盾重點。朱文英帶領(lǐng)勞動人事爭議調(diào)解委員會班子成員帶隊深入相關(guān)車間、部門、班組，采取不定期走訪、員工座談大會、滿意度調(diào)研等多種形式，全面了解職工工作生活中遇到的疑難雜癥，準確掌握勞資矛盾爭議的難點、痛點、堵點，明晰阻礙企業(yè)與職工同步高質(zhì)量發(fā)展的“癥結(jié)”。
2.強化監(jiān)督職能，“聞”聽職工心聲。中辰電纜調(diào)委會與中辰電纜工會，共同監(jiān)督企業(yè)以規(guī)范勞動用工合同為重點，積極推進集體合同、勞動合同的簽訂，有效維護了職工的合法權(quán)益。同時，規(guī)范集體合同制度，建立和完善企業(yè)、工會、勞動人事爭議調(diào)解委員會關(guān)系三方協(xié)商機制，形成“雙向選擇、依法簽約、接受監(jiān)督、有效維護”的用工機制。
3.堅持快查快處，“問”責形成震懾。在監(jiān)督服務平臺的基礎(chǔ)上，對損害勞資關(guān)系和諧的相關(guān)問題線索設(shè)置獨立臺賬，提升處置質(zhì)效。建立快查快辦、專案專辦工作機制，優(yōu)先受理、優(yōu)先處置職工矛盾爭議問題線索，并及時在OA平臺通報調(diào)解案例，形成常態(tài)化震懾。
4.深化以案促改，“切”脈直達病灶。調(diào)委會為深化對“跟進監(jiān)督”理念的認識和運用，常態(tài)化開展“回頭看”，把“回頭看”嵌入勞動爭議調(diào)解流程，并對已辦結(jié)典型案件一定時期整改的鞏固情況，再次抽樣“回頭看”，努力把以案促改做實、落實。
惜才育才 鍛造匠心人才梯隊
“一個企業(yè)的寶貴財富是擁有一批人才，一任領(lǐng)導的突出貢獻是培養(yǎng)一批人才?！边@是擁有十多年人力資源管理和黨建工作經(jīng)驗的朱文英一直以來的工作信條。有“愛才之心，識才之眼，用才之法，育才之能”，也是領(lǐng)導同事對她的一致看法。同時，積極與高校深入開展產(chǎn)學研交流，深化產(chǎn)教融合，被聘任為江蘇大學，江蘇科技大學、無錫工藝職業(yè)技術(shù)學院等多家院校就業(yè)導師。
朱文英深知黨建工作組織者、推動者的能力和水平，直接決定著黨的建設(shè)質(zhì)量，她緊抓黨建隊伍建設(shè)這個“發(fā)動機”，分專業(yè)分層級深化黨建各專業(yè)條線人才隊伍建設(shè)，通過開展“匠心賦能 中辰之光”工匠訓練營、“聚青年星光 耀中辰榮光”潛質(zhì)青年干部培訓班與歷屆崗位技能競賽、班組長訓練營等大力推動各部門，生產(chǎn)一線、業(yè)務骨干中選優(yōu)配能力強、專業(yè)優(yōu)、素質(zhì)高的人才隊伍，積極發(fā)掘鍛造具有匠心精神的中辰人才梯隊。
善作善為，彰顯代表責任擔當
“順境逆境看襟懷，大事難事看擔當?！备矣趽敚侵煳挠⒆鳛楣伯a(chǎn)黨員最為鮮明的特征。朱文英的工作繁瑣且任務重，經(jīng)常能看到她加班的身影，除擔工作之重任以外，她更率先垂范、扛起抗洪救災、抗疫復工、馳援河南和其他慈善公益事業(yè)的大旗。
“作為一名工會代表，我要不斷提升自己的素質(zhì)和能力，也將認真學習其他代表的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗，為今后的工作提供新的思路和啟示?！敝煳挠⒂葹殛P(guān)注一線職工的心聲和訴求，“在我們的團隊中，一線工人相對多一些。作為一名從招聘崗位成長起來的干部，我深知職工的辛苦和不易。我希望把更多產(chǎn)業(yè)工人的所思所盼帶到大會，助力產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展、成就大國工匠。”
新時代是奮斗者的時代。朱文英將在工會工作的大舞臺上，承擔起組織動員職工建功立業(yè)的重要職責，搭建平臺、創(chuàng)造條件，努力營造“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好環(huán)境。圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，廣泛深入開展各種形式的勞動和技能競賽，深化群眾性創(chuàng)新活動，激發(fā)職工建功立業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧和力量。
